La iniciativa contempla 75 horas pedagógicas y busca fortalecer las capacidades de trabajadores y trabajadoras. Las inscripciones estarán abiertas hasta el 27 de octubre.
Fortalecer el liderazgo sindical, promover el diálogo social y fomentar relaciones laborales colaborativas son los principales objetivos de la Estrategia de Formación Sindical 2026, que desarrollará la Universidad SEK en la Región de Magallanes.
La iniciativa, ejecutada por la Dirección de Formación Continua de la casa de estudios y financiada por la Subsecretaría del Trabajo, a través del Fondo de Formación Sindical y Relaciones Laborales Colaborativas 2026, está dirigida a trabajadores y trabajadoras que desempeñen labores sindicales o estén interesados en hacerlo.
El programa contempla 75 horas pedagógicas, en modalidad semipresencial, con clases que se realizarán en Punta Arenas entre octubre y diciembre. Los contenidos incluyen legislación laboral, liderazgo sindical, comunicación efectiva, negociación colectiva y relaciones laborales colaborativas.
Según explicó Gabriela González, coordinadora del programa, la formación busca promover el intercambio de experiencias y la reflexión sobre los desafíos del mundo laboral, entregando herramientas que puedan aplicarse en las organizaciones y espacios de trabajo.
La participación es gratuita y las inscripciones estarán disponibles hasta el 27 de octubre, mediante el formulario https://forms.gle/Se7M9vN4LoSDtYLB9 o a través del correo electrónico proyectos.usek@usek.cl.
