Las profesionales Karen Gallardo, Valesca Colún y Nicole Ojeda fueron seleccionadas para integrar la octava generación del programa Women in Energy, iniciativa que busca impulsar el desarrollo y posicionamiento de mujeres en la industria energética, fortaleciendo sus capacidades de liderazgo, ampliando sus redes profesionales y potenciando su participación en espacios de toma de decisiones.
La selección representa un importante reconocimiento a la trayectoria y desempeño de las tres trabajadoras, quienes tendrán la oportunidad de acceder a instancias de formación, mentoría y desarrollo profesional en uno de los programas más destacados del sector energético.
Karen Gallardo, Ingeniera Civil Química y Analista de Planificación y Control Gx, manifestó su satisfacción por haber sido escogida para formar parte de esta nueva generación. La profesional señaló que su principal motivación fue adquirir nuevas herramientas para desempeñar su labor de manera más profesional y aportar de mejor forma en su entorno de trabajo.
“Estoy muy contenta por esta oportunidad y la asumo con mucha responsabilidad. Tengo la convicción de que voy a aprender y fortalecer mis habilidades, contando además con el apoyo de mi familia”, indicó.
Por su parte, Valesca Colún, Ingeniera Comercial y Analista de Operaciones Comerciales, destacó que esta experiencia representa una valiosa oportunidad tanto para su desarrollo profesional como personal.
“Es una instancia para adquirir nuevas habilidades y fortalecer mis conocimientos. Me siento orgullosa de lo que he logrado en mi carrera dentro del sector energético y es muy satisfactorio que ese trabajo sea valorado por la empresa”, expresó.
En tanto, Nicole Ojeda, Ingeniera Civil Eléctrica y Supervisora de Planificación y Control Dx, valoró el respaldo que brinda la compañía para potenciar el crecimiento de sus trabajadoras.
“Estoy muy feliz y agradecida por esta oportunidad. Asumo este desafío con gran responsabilidad y compromiso. Espero seguir fortaleciendo mi desarrollo profesional y avanzar en un liderazgo que contribuya al crecimiento de la industria eléctrica”, afirmó.
La participación de las tres profesionales en Women in Energy refleja el compromiso de la empresa con la promoción del talento femenino y la generación de mayores oportunidades para que las mujeres continúen avanzando en posiciones de liderazgo dentro de un sector estratégico para el desarrollo del país.
