En una entrevista cercana y directa, el nuevo Secretario Regional Ministerial (Seremi) del Trabajo de Magallanes, José Miguel Salas Ponce, quien se define como un «magallánico de corazón» y abogado de profesión con vasta trayectoria en la Dirección del Trabajo (DT), compartió sus motivaciones y los desafíos que enfrentará al mando de la cartera en la región.
Padre de dos hijos (Vicente de 14 e Isabel de 9) y con una vida arraigada en Punta Arenas desde los dos años, la nueva autoridad llega al cargo tras un sólido paso por el servicio público. Antes de su nombramiento, se desempeñaba como Jefe Subrogante del Centro de Conciliación y Mediación de la DT, experiencia que planea poner a disposición de la ciudadanía para ofrecer una gestión de «puertas abiertas».
Salas en «Tribuna Magallánica se declara ,Independiente en lo político, el Seremi relató que su llegada al cargo fue fruto de su trayectoria técnica. «Siempre he tenido la convicción del servicio público de servir a la gente», señaló, enfatizando que su rol como autoridad no será un bloque que lo aleje de las personas, sino un puente para asesorar a trabajadores y empleadores por igual.
Uno de los puntos centrales de su intervención fue la implementación de la Ley Karin. El Seremi fue enfático en la necesidad de guiar correctamente a los trabajadores para evitar falsas expectativas:
- Finalidad de la Ley: Explicó que busca restaurar confianzas y el entorno laboral, no necesariamente obtener indemnizaciones económicas inmediatas.
- Autodespido: Clarificó que, en casos donde el vínculo laboral es insostenible, existen otras figuras legales como el autodespido para resguardar los derechos e indemnizaciones del trabajador.
Ante las denuncias ciudadanas sobre malas prácticas laborales y filtraciones de información, la autoridad fue categórica: «Las filtraciones de denuncias son algo gravísimo que debe ser informado para iniciar sumarios. Mi oficina está abierta para escuchar y actuar».
Aunque reconoció que «siempre faltan manos» en términos de personal, destacó que la Dirección del Trabajo cumple con sus metas nacionales de fiscalización y que su rol como Seremi será potenciar el uso de la denuncia como el insumo principal para erradicar abusos.
Respecto al sueldo mínimo y las políticas gubernamentales, el Seremi hizo un llamado a la responsabilidad y a la cautela:
«No todos los empleadores son grandes empresas. En Magallanes tenemos pequeños comerciantes que invierten sus ahorros para crear empleo. El gobierno está siendo responsable al equilibrar el aumento de sueldos con los crecientes costos del empleo, como la reducción de la jornada a 40 horas y la nueva normativa de sala cuna».
Finalmente, el Seremi del Trabajo reafirmó su compromiso de estar en terreno y disponible para cualquier trabajador que requiera orientación técnica y apoyo legal, asegurando que su gestión se caracterizará por un enfoque humano y aterrizado a la realidad magallánica.
