Con el objetivo de impulsar la creación de nuevos puestos de trabajo y fortalecer la recuperación del mercado laboral, el director nacional (s) del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Rodrigo Valdivia Lefort, visitó la Región de Magallanes para difundir el nuevo Subsidio a la Contratación, beneficio estatal dirigido a empresas que incorporen nuevos trabajadores y trabajadoras.
La iniciativa forma parte de la estrategia gubernamental Línea de Activación Laboral y contempla una bonificación mensual directa para las empresas por un período máximo de cuatro meses. El aporte alcanza hasta el 50% de un Ingreso Mínimo Mensual (IMM) por cada trabajador contratado y hasta el 60% en el caso de mujeres, con el propósito de incentivar la contratación formal y reducir los niveles de desempleo.
Rodrigo Valdivia destacó la importancia de este instrumento para enfrentar la situación laboral que vive el país.
«Este es un subsidio que surgió de la mesa interministerial impulsada por el Presidente Kast y busca dinamizar el mercado del trabajo. Sabemos que durante los meses de invierno la situación laboral se vuelve más compleja y esperamos que esta herramienta permita contener ese escenario. En Magallanes existe una gran oportunidad para disminuir la cesantía», afirmó.
En la región existen 399 cupos disponibles para que las empresas puedan acceder al beneficio a través del portal www.subsidioalempleo.cl. Sin embargo, según cifras entregadas por Sence, hasta la fecha solo seis empresas han presentado su postulación, por lo que las autoridades realizaron un llamado a aprovechar este apoyo estatal.
Valdivia recordó que Sence cuenta con experiencia en la administración de subsidios laborales y que esta nueva herramienta busca transformarse en un apoyo concreto para el sector productivo y para quienes buscan reincorporarse al mercado laboral.
Podrán postular empresas que tributen en Primera Categoría y que contraten trabajadores mayores de 18 años desde el 15 de julio de 2026, siempre que éstos no hayan registrado cotizaciones previsionales durante los tres meses anteriores al inicio de la relación laboral y perciban una remuneración bruta inferior a tres Ingresos Mínimos Mensuales.
Además, los contratos deberán estar registrados en la plataforma electrónica de la Dirección del Trabajo.
El beneficio no será aplicable para trabajadores recontratados por la misma empresa tras un despido, socios o accionistas de la entidad solicitante, familiares directos del empleador ni para empresas estatales o instituciones que reciban aportes del Estado.
Las postulaciones permanecerán abiertas hasta el 31 de octubre de 2026, pudiendo realizarse hasta el mes siguiente al inicio de la relación laboral. Las empresas que postulen entre julio y agosto podrán acceder hasta a cuatro pagos del subsidio, mientras que quienes lo hagan en septiembre recibirán tres y las postulaciones de octubre accederán a dos pagos.
Desde Sence reiteraron el llamado a las empresas de Magallanes a revisar las bases del programa y aprovechar este incentivo económico que busca fortalecer el empleo formal y contribuir a la reactivación laboral de la región.
