La Universidad de Magallanes (UMAG) realizó una jornada destinada a visibilizar el aporte de las mujeres en las áreas STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), instancia que reunió a profesionales, representantes del mundo académico y del sector productivo regional.
En la actividad, Aguas Magallanes tuvo una doble participación. La ingeniera de la sanitaria y jefa del Departamento de Ingeniería y Obras, Belén Seguel Reyes, fue parte de la presentación de las profesionales seleccionadas para integrar un proyecto de eBook sobre liderazgo femenino, impulsado por la Facultad de Ingeniería de la UMAG.
Además, participó en un panel de conversación donde compartió experiencias sobre los desafíos y oportunidades que enfrentan las mujeres en el desarrollo de la infraestructura hídrica de la región.
Durante el encuentro, la empresa recibió oficialmente el Sello «Avance por la Equidad», reconocimiento que destaca su compromiso con la promoción de oportunidades y el fortalecimiento de los liderazgos femeninos al interior de sus equipos de trabajo.
Belén Seguel valoró la posibilidad de compartir su experiencia profesional y contribuir a generar referentes para las nuevas generaciones.
«Fue un orgullo representar a Aguas Magallanes en un espacio que no solo reconoció nuestras trayectorias individuales, sino que también busca inspirar a futuras generaciones de niñas y jóvenes a sumarse a la ingeniería. Trabajar en la gestión del agua en Magallanes exige rigor técnico y vocación, y ver cómo cada vez más mujeres lideramos procesos críticos es un avance concreto que nos motiva a seguir abriendo caminos», expresó.
Por su parte, el gerente regional de Aguas Magallanes, Christian Adema Galetovic, destacó la importancia del reconocimiento y señaló que la diversidad de los equipos profesionales es fundamental para el desarrollo de la compañía.
«Recibir el Sello ‘Avance por la Equidad’ nos llenó de satisfacción, pero sobre todo revalidó nuestra convicción interna. En Aguas Magallanes entendemos que la excelencia operativa y la innovación son posibles gracias al talento diverso de nuestros equipos», indicó.
En tanto, la académica de la Facultad de Ingeniería de la UMAG, Patricia Maldonado Cárdenas, explicó que el proyecto editorial busca recoger las historias y trayectorias de ingenieras que se desempeñan en distintas empresas de la región, mostrando sus experiencias y el camino recorrido para alcanzar posiciones destacadas en sus respectivas áreas.
La publicación digital estará disponible próximamente a través de los sitios web de la universidad y de la Facultad de Ingeniería.
La jornada permitió fortalecer el vínculo entre la academia y el sector privado, poniendo en valor el trabajo de las mujeres en áreas estratégicas para el desarrollo regional y la importancia de generar espacios que incentiven la participación femenina en disciplinas científicas y tecnológicas.
